http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Работа не начинается на работе - профориентация детей и подростков с расстройствами аутистического спектра

  • Конкурс ДОБРЫЙ НОВОГОДНИЙ ПОДАРОК (2021-2022)
  • Грантовое направление Дети и подростки с особенностями ментального развития в возрасте от 5 до 18 лет, проживающие в семье и/или в социальных организациях
  • Номер заявки 21-2-000442
  • Дата подачи 13.12.2021
  • Запрашиваемая сумма 985 780,00
  • Cофинансирование 384 240,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 370 020,00
  • Сроки реализации 01.08.2022 - 31.03.2023
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКЕ СОЦИАЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ И ИНИЦИАТИВ В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ "МЫ"
  • ИНН 9721093939
  • ОГРН 1207700040239

Краткое описание

Сегодня уровень безработицы среди людей с аутизмом очень высок. Одна из задач, которую следует решить в первую очередь - налаживание процесса профориентации. Работа не начинается на работе. Это сложный путь от определения аутизма у ребенка до его трудоустройства и поддержки в рабочей среде.
Чтобы завтра человек с аутизмом мог работать на рынке труда, сегодня система образования должна функционировать с ориентиром на эту цель. Если не развивать навыки, востребованные на рынке, трудоустройства не случится.
Очень важный аспект — определение специальностей. ИТ индустрия - ведущий сектор в интеллектуальной трудовой деятельности, где такие люди могут найти применение своим навыкам, имея преимущества:
• высокий уровень концентрации;
• фотографическая память;
• внимание к деталям;
• следование установленным правилам;
• старательное выполнение заданий;
• высокий уровень интеллектуального развития и уникального мышления
Не все дети с РАС могут овладеть подобными интеллектуальными навыками и знания, но у многих "особенных" детей интеллектуальное развитие оценивается как нормальное и даже высокое, среди людей с аутизмом имеется значительный процент савантов, обладающих необычными способностями.
В основе Пилотного Проекта "Работа не начинается на работе" - разработка комплексного подхода к профориентационной работе с подбором и модификацией методического инструментария с учетом индивидуальных особенностей ребенка, включая:
• комплексная диагностическая оценка возможностей ребенка овладеть теми или иными видами деятельности, связанной с ИТ сферой;
• развитие наиболее универсальных умений, навыков и качеств, необходимых для данной сферы деятельности;
• формирование интересов и установок, максимально ориентируемых на ИТ профессии.
Проектом предусматривается:
• формирования нескольких групп детей из числа высокофункциональных аутистов (8-13 и 13-18 лет) с целью их подключения к профориентационным занятиям в сфере компьютерной грамотности и ИТ технологий;
• подготовка из числа студентов ИТ колледжа тьюторов в рамках семинаров по программе «Основы поведения, сопровождения и коммуникации с людьми с РАС» с целью проведения ими профориентационных занятий, включая проведение тематического мотивационного вебинара для всех студентов колледжа.
• адаптация студентами и преподавателями ряда обучающих ИТ программ для детей с подобными особенностями развития при поддержке экспертов;
• несколько совместных познавательно-досуговых мероприятий с участием всех целевых групп проекта с целью налаживания контактов и интеграции;
• проведение занятий в ИТ сфере подготовленными тьюторами из студентов колледжа при поддержке экспертов с использованием адаптированных обучающих программ.
Подготовка тьюторов и проведение ими тестовых профориентационных занятий - первый шаг к получению людьми с РАС профессионального образования с перспективой дальнейшего трудоустройства в сфере интеллектуальной трудовой деятельности

Цель

  1. Расширение профессионально-ориентированных возможностей для детей с расстройствами аутистического спектра в возрасте 8+ в сфере современных ИТ технологий при участии подготовленных студентов-тьюторов ИТ колледжа

Задачи

  1. Разработка комплексного подхода с подбором и модификацией методического инструментария с целью проведения профриентационных занятий для детей с РАС в ИТ сфере
  2. Разработка и создания обучающих программ с учетом возрастных категорий и специфики учащихся (дети с РАС)
  3. Подготовка тьюторов для работы с детьми по разработанным обучающим программам в сфере компьютерной грамотности и современным ИТ технологиями
  4. Формирование группы благополучателей (детей и подростков с РАС с высоким уровнем функциональности) для участия в профориентационных занятиях
  5. Проведение профориентационных занятий с участием подготовленных тьюторов с использованием разработанных программ в сфере IT технологий.

Обоснование социальной значимости

Получение детьми с особенностями развития образования - одно из основных и неотъемлемых условий их успешной социализации, самореализации в профессиональной и социальной деятельности. Эта задача- одна из важнейших как в области образования, так и в области демографического и социально-экономического развития РФ.
Всемирный экономический форум в Давосе (2020) обозначил новые тренды на рынке труда на ближайшие 5 лет: бизнес будет активно трудоустраивать дееспособных людей с особенностями развития, предоставляя равные условия труда и жизни.
В России до недавнего времени людей с ментальными отличиями признавали нетрудоспособными. Сегодня, насколько люди с РАС могут быть ценны для бизнеса, например, в ИТ сфере, показала компания DistingTec в России, за последний год трудоустроив 8 людей с аутизмом в IT-компании, где они успешно выполняют ряд задач:
• работу с данными;
• тестирование программного обеспечения;
• осуществление функций, требующих особого внимания к деталям, точности, и связанных с необходимостью повторения однообразных действий.
ИТ сфера - бесспорный лидер в трудоустройстве людей с РАС.
Но важно начать разрабатывать системное решение, которое могло бы влиять на ситуацию в целом; переходить к экономически обусловленной системе поддержки.
Отсутствие специалистов по теме РАС в образовательном пространстве – одна из главных проблем в этой сфере: прежде всего, кто будет обучать, в том числе и в ИТ сфере.
Этот вопрос поднимался и на Международной онлайн конференции «Проблемы обучения, социализации и профессиональной подготовки людей с ментальными и интеллектуальными нарушениями».
Подготовка тьюторов среди молодых ИТ специалистов – одна из возможностей ее решения на этапе ИТ профориентации.
Чем раньше начинается подготовка к трудоустройству в каждом конкретном случае, тем более успешным будет человек с РАС в будущем.
Для решения проблемы сознательного выбора профессии лицами с РАС необходима разработка комплексного подхода к профориентационной работе, одним из важнейших аспектов которого является подбор и модификация методического инструментария.
Данный проект - первый шаг в комплексном решении проблемы трудоустройства людей с РАС на первом ее этапе - профориентация.
Подключение к проекту студентов ИТ колледжа в качестве тьюторов через семинары, проводимые ведущими экспертами в данной сфере, - одна из возможностей подготовить специалистов с редкой и востребованной квалификацией на уровне профориентации, что позволит проводить занятия по ИТ технологиям для детей и подростков с РАС на более профессиональном уровне, адаптировать обучающий материал к ЦА.

https://atnow.ru/advice/296 - Проект DistingTec
https://www.forbes.ru/forbeslife/425159-rynku-truda-nuzhny-ne-ozeleniteli-testirovshchiki-kak-pomoch-lyudyam-s-autizmom
https://firo.ranepa.ru/files/docs/dety_s_ras/haustov_podgotovka_kadrov.pdf
hhttps://www.forbes.ru/forbeslife/425159-rynku-truda-nuzhny-ne-ozeleniteli-testirovshchiki-kak-pomoch-lyudyam-s-autizmom

География проекта

Москва

Целевые группы

  1. дети и подростки с особенностями ментального развития в возрасте от 5 до 18 лет, проживающие в семьях или социальных организациях
  2. студенты ИТ колледжа 16-19 лет, принимающие участие в проекте

Контактная информация

г Москва, Астрадамский проезд, д 4А к 1, кв 145