http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Развитие навыков безопасного и эффективного трудоустройства подростков с опытом сиротства

  • Конкурс ДОБРЫЙ НОВОГОДНИЙ ПОДАРОК (2022-2023)
  • Грантовое направление Дети и подростки в возрасте от 5 до 18 лет, с опытом сиротства, проживающие как в приемных/замещающих семьях, так и в социальных организациях
  • Номер заявки 23-1-000564
  • Дата подачи 13.12.2022
  • Запрашиваемая сумма 915 616,00
  • Cофинансирование 309 945,60
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 225 561,60
  • Сроки реализации 01.04.2023 - 31.03.2024
  • Организация БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД ПОМОЩИ ДЕТЯМ И СЕМЬЯМ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ "КОЛИБРИ"
  • ИНН 7814295363
  • ОГРН 1157800005164

Краткое описание

В рамках проекта планируется подготовить не менее 80 подростков от 14 до 18 лет с опытом сиротства к самостоятельному трудоустройству через обучение и развитие у них конкретных практических навыков безопасного и эффективного поиска работы в г. Санкт-Петербург (не менее 60 человек), г. Тихвин Ленинградской области (не менее 10 человек), г. Псков Ленинградской области (не менее 10 человек). Каждая группа детей пройдёт за время реализации проекта не менее 20 занятий по 1,5 часа, направленных на развитие навыков безопасного и эффективного трудоустройства. Используя разработанную Фондом "ФОКУС-МЕДИА" платформу онлайн обучения "Моя карьера" (https://career4me.ru/), подростки под руководством педагога в интерактивном формате пройдут 16 занятий и изучат следующие темы: самопрезентация, презентация, коммуникация, резюме, пользование сайтами по поиску работы, собеседование, финансовая грамотность, тайм-менеджмент. Ещё 4 занятия будут посвящены теме безопасности при трудоустройстве (опасности, которые может скрывать работа, ответственность за исполнение работы, нарушающей законодательство РФ, мошенничество в сфере трудоустройства), отработке полученных знаний в тренингах и профессиональных пробах, а также включать в себя встречи с представителями HR-отдела, специалистами по рекрутингу. На этом этапе возможно подключение к деятельности сотрудников - добровольцев ПАО "Сбербанк России" для расширения у подростков знаний о мире профессий, особенностях трудоустройства, о финансовой безопасности.
Дополнительно будет вестись работа со значимыми взрослыми - опекунами, педагогами, волонтёрами и родственниками. Для них во всех трёх городах реализации проекта будут организованы группы (не менее 10 человек в каждом городе, всего не менее 30 человек) для не менее чем трёх 1,5-часовых консультаций по следующим темам: роль значимого взрослого в выборе образовательного маршрута и определения карьерного пути подростка; платформа "Моя карьера" как инструмент актуализации знаний о мире профессий и трудоустройства; помощь подростку в безопасном и эффективном трудоустройстве.
В результате реализации проекта: не менее 80 подростков от 14 до 18 лет с опытом сиротства из трёх регионов смогут самостоятельно трудоустраиваться, используя полученные практические знания и навыки безопасного и эффективного поиска работы; не менее 30 значимых для подростков с опытом сиротства взрослых получат знания об эффективной коммуникации с подростками по вопросам будущего трудоустройства и смогут оказать им поддержку при выборе карьерного пути.

Цель

  1. Подготовить подростков с опытом сиротства к самостоятельному трудоустройству через обучение и развитие у них практических навыков безопасного и эффективного поиска работы

Задачи

  1. Организовать и провести обучение подростков с опытом сиротства практическим навыкам безопасного и эффективного трудоустройства в трёх регионах России
  2. Организовать групповые консультации для значимых взрослых по эффективной коммуникации с подростками по вопросам будущего трудоустройства в трёх регионах России

Обоснование социальной значимости

Проблема трудоустройства остро стоит перед молодежью в России. Особенно уязвимыми являются воспитанники социальных учреждений, подростки с опытом сиротства. Ввиду отсутствия опыта и поддержки взрослых подростки этой категории испытывают значительные трудности при выходе на рынок труда.
К наиболее частым проблемам можно отнести: отсутствие или низкий уровень мотивации, а также знаний о способах поиска работы, о вопросах безопасности при трудоустройстве, в результате чего подростки часто становятся жертвами мошенничества или даже участниками незаконной деятельности.
Система воспитания в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, привела к инфантилизации воспитанников, закреплению иждивенческой позиции, уверенности в том, что общество и государство обязаны им помогать. Препятствием к трудоустройству также является желание работодателей принимать соискателей, умеющих себя презентовать, имеющих не только профессиональные навыки, но и надпрофессиональные, так называемые «гибкие» навыки. При этом специалисты, работающие с уязвимой молодёжью, часто не имеют специальных знаний, не могут помочь подросткам в выработке активной жизненной позиции, что не позволяет молодым людям становиться самостоятельными и ответственными за свою судьбу.
С 2016 года Фонд «КОЛИБРИ» участвует в реализации проекта «Развитие навыков трудоустройства социально-уязвимой молодёжи России» Фонда социального развития и охраны здоровья «ФОКУС-МЕДИА». Партнёры Фонда – Фонд «ФОКУС-МЕДИА» разработали комплексную программу, направленную на развитие навыков и мотивации к трудоустройству с помощью интерактивной интернет-платформы «Моя карьера», которая обеспечивает доступ уязвимой молодежи к дистанционному обучению. Обучение организовано в простом и доступном игровом формате. Особенно такой формат актуален для ребят из отдалённых регионов.
Однако, нами был сделан вывод, что для подростков с опытом сиротства такого формата недостаточно. Низкая мотивация к личностным изменениям, низкий уровень усвоения материалов сайта, низкий уровень самодисциплины и самоорганизации привели нас к выводу о том, что такое обучение для подростков с опытом сиротства должно быть в очном сопровождаемом интерактивном режиме с увеличением сроков освоения материала. Также мы увидели необходимость включения в перечень тем занятий вопросы безопасности, законности при трудоустройстве.
Также мы понимаем важность участия значимых взрослых (педагогов, волонтёров, опекунов и родственников) в жизни детей с опытом сиротства. Поэтому выделили для себя важность подготовки таких взрослых к помощи подросткам при обучении и построении своего будущего карьерного пути, эффективного и безопасного трудоустройства.
Для реализации проекта нами были выбраны три региона: г. Санкт-Петербург как основной город нашего присутствия, г. Тихвин Ленинградской области и г. Псков. Во всех трёх регионах у нас есть организации-партнёры из числа социальных учреждений, на базе которых нами реализуется активная деятельность.

География проекта

г. Санкт-Петербург; г. Тихвин Ленинградской области; г. Псков

Целевые группы

  1. - дети и подростки в возрасте от 5 до 18 лет, с опытом сиротства, проживающие как в приемных/замещающих семьях, так и в социальных организациях (ОСНОВНЫЕ)
  2. - значимые взрослые (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ)

Контактная информация

г Санкт-Петербург, Приморский р-н, Ланское шоссе, д 10 к 1, кв 3